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Wandel bewusst gestalten.‎
Changemanagement in Bamberg, Veränderungsmanagement

Changemanagement

Den Wandel gemeinsam gestalten.

Sich schnell ändernde Rahmenbedingungen fordern Organisationen inzwischen auf besondere Weise heraus. Ein zeitgemäßes Changemanagement ist eine wesentliche Voraussetzung, um jetzt die richtigen Weichen zu stellen.

Die Faktoren des Wandels rechtzeitig erkennen

Nicht nur globale Konzerne oder einzelne Branchen sind von einem umfassenden Wandel betroffen. Es gibt zahlreiche Faktoren, die absehbare Veränderungen bewirken.

  • Digitalisierung, Internationalisierung der Märkte und Arbeitsprozesse
  • Demographischer Wandel (Fachkräftenachwuchs, Renteneintrittsalter)
  • Zunehmende Anforderungen an Gender Diversity (Frauen in Führungspositionen)
  • Politische, ökologische und beschleunigte technologische Entwicklungen
  • Anspruchsverhalten zur Work-Life-Balance (Job Sharing, Teilzeit, Homeoffice)


Sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeiter stehen im Fokus des Wandels. Gestalten Sie Veränderungen in Ihrem Unternehmen deshalb gezielt und umfassend.

So initiieren Sie wirkungsvolle Änderungen

Herkömmliche Kontrollen und Motivationstrainings für Mitarbeiter zeigen oft keine ausreichende Wirkung. Wer kennt das nicht? Wertvolle Impulse eines Trainings lassen sich nicht oder kaum nachhaltig im praktischen Arbeitsalltag integrieren. Stattdessen nehmen Absicherung und Bürokratie zu.

Neue Ansätze fordern einen deutlich konsequenteren Umgang mit den Schritten des Changemanagements.

  • Voraussetzung ist ein deutliches Verständnis über die Dringlichkeit bei Führungskräften und Mitarbeitern
  • Systemische, ganzheitliche Organisationsanalyse
  • Mut und Beteiligung aller Führungskräfte und Mitarbeiter
  • Verankerung eines offenen Bewusstseins (neue Führungsprinzipien zur Förderung verantwortungsbewusster Mitarbeiter)
  • Kurzfristige Erfolge zur Stärkung
  • Alltagstaugliche Abläufe und Rahmenbedingungen (Rollen, Prozesse, Mindset)

Die Veränderungen können dabei direkt einen großen Teil des Personals betreffen. Der Erfolg einer Änderung ist deshalb davon bestimmt, wie geplante Schritte kommuniziert werden und ob ein konstruktiver Umgang mit aufkommenden Widerständen gelingt. Überlassen Sie diese Dynamik nicht dem Zufall.

Gestalten Sie den Kulturwandel

Umfassende Veränderungen in Organisationen setzen nicht selten einen Wandel der gelebten Unternehmenskultur voraus.
Mit nachhaltigem Business Coaching, Begleitung Ihres Personals im Rahmen der systemischen Organisationsentwicklung und durch das strategische Führungskräftetraining bekommen Sie wertvolle Impulse und tragfähige Unterstützung bei der Umsetzung neuer Strategien, Prozesse und Werte einer bewussten Haltung.

Gerne beantworte ich Ihre Fragen in einem unverbindlichen Vorgespräch!
Logo der Coaching Messe in Bamberg - Treffen Sie Konstanze Walde persönlich am 12. November 2017 zu meinem Vortrag "Resiliente Unternehmen in einer agilen Arbeitswelt"

Resilienz in Organisationen

Vortrag zum Thema:
"Resiliente Unternehmen
in einer agilen Arbeitswelt"
(Coachingsmesse 12.11.2017)
Regelmäßige Achtsamkeitstrainings in Bamberg durch Busines Coach Konstanze Walde

Achtsamkeitstraining

"Zeit für Achtsamkeit und Meditation" Nächster Termin: 18. Januar 2019,
18:30 Uhr bis 20 Uhr.
Sie sind herzlich willkommen!
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