Resilienz für Organisationen, Führungskräfte und Mitarbeiter.
Mit Resilienz behalten Sie Ihre Vitalität auch dann, wenn es darauf ankommt. Denn Veränderungen und Schwierigkeiten lassen sich meistern. Mit Flexibilität, Neugier und innerer Stabilität nehmen Sie die Zeiten des Wandels zum Anlass, wachsam zu bleiben und neu durchzustarten.
Das Bildungspaket für Training, Team- und Organisationsentwicklung Mit dem neuen E-Learning und Blended-Learning bekommen Sie die richtige Ausrüstung für ein maßgeschneidertes Resilienztraining. So macht die persönliche Entwicklung Spaß und lässt Sie die innere Kraft der Resilienz entdecken.
Paketeübersicht
Stärkung Ihrer Resilienz
res∙cu∙e T R A I N I N G für mich persönlich
Fokus: persönliche Resilienz
Individuelle Anleitung
Online-Test PRO
E-Learning Kurs mit vielen Übungen
Möglichkeit zum 1:1 Coaching
res∙cu∙e K O M P E T E N Z für mich als Führungskraft
Kompetenztraining für eine resilienzfördernde Führung
Individuelle Anleitung
Online-Check Führung
E-Learning Aufbau-Kurs
Möglichkeit zum 1:1 und Team-Coaching
res∙cu∙e S T R A T E G I E für meine Organisation
Strategieentwicklung für organisationale Resilienz
Online-Check für Teams und Organisationen
Resilienz-Management
Möglichkeit für Team-Workshops
. Wie resilient sind Sie?
Testen und trainieren Sie Ihre Resilienz jetzt online!
Mein Lernpfad auf einen Blick Von hier aus haben Sie Zugang zu den Lerneinheiten. Schritt für Schritt erweitern Sie Ihr Wissen, entdecken persönliche Lernfelder und vertiefen eigene Erkenntnisse in den Übungen.
Wie resilient bin ich? Testen Sie in wenigen Minuten, über welche Stärken Sie bereits verfügen und wo sich Ihre Lernfelder befinden. Mit der Auswertung erkennen Sie eigene Trainingsschwerpunkte.
Fallbeispiele Mit der Story bekommen Sie Einblick in typische Situationen, die zeigen, welche Schlüsselrolle Resilienz spielen kann.
Was ist Resilienz? Machen Sie sich mit persönlicher Resilienz vertraut. Entdecken Sie Wissenswertes aus Psychologie und Forschung im anschaulichen E-Learning-Kurs.
Trainingseinheiten – auf geht's! Zahlreiche Übungen bieten Ihnen Gelegenheit eigene Lernfelder zu vertiefen. Nutzen Sie spannende Impulse und Fragestellungen für Ihr persönliches Training.
Virtuelle Bibliothek – zum Stöbern Hier finden Sie weiterführende Literaturempfehlungen und unterhaltsame Videos. Die Dokumentationen und Interviews sind frei zugänglich verlinkt.
Das Lernkonzept ist in Kooperation mit C.C. Buchner21 mit Experten des digitalen Lernens entstanden und verbindet langjährige Erfahrung im Coaching mit neuen Lernformen des Resilienztrainings. Best Practice Präsentation des Projektes beim eLearning SUMMIT 2021 in Frankfurt/Main.
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Jetzt anmelden und Resilienz trainieren
Gern stelle ich Ihnen persönlich das für Sie richtige Paket zusammen: Einfach Paket auswählen und Preise anfragen. Ja, ich möchte meine Resilienz stärken. Bitte setzen Sie sich mit mir in Verbindung und bieten mir unverbindlich ein res∙cu∙e-Paket an!
Resilienz und Vitalität
Warum Resilienz stärken?
Gerade in Zeiten globaler Veränderungen, zunehmender Arbeitsverdichtung und gefühlter Verunsicherung erfahren sich pflicht- und leistungsorientierte Menschen aufgefordert, noch schneller im Hamsterrad voranzukommen. Doch stumpfe Funktionalität führt über kurz oder lang zu Energieverlust und Leistungsabfall.
Für Organisationen stellt sich angesichts zunehmender Komplexität die Frage, welche Rahmenbedingungen geeignet sind, sowohl Mitarbeiter als auch organisatorische Strukturen zu stärken.
Die Fähigkeit der Resilienz, flexibel und stabil bei Risiken oder Belastungen reagieren zu können, kann eine weitsichtige Antwort sein. Die daraus resultierende Vitalität stellt jene Kraft und Kreativität zur Verfügung, die dabei helfen den täglichen Herausforderungen gewachsen zu sein und effektiver zu begegen.
Weiterbildung mit dem res∙cu∙e - Resilienztraining
In der Organisationsentwicklung und Psychologie ist bekannt, dass sich die Kompetenz der Resilienz, d.h. der Widerstandskraft trotz Krisen erfolgreich zu sein, entwickeln lässt.
Das res∙cu∙e - Resilienztraining umfasst folgende Schwerpunkte:
Individuelle Schulung zum Verständnis der Resilienzfaktoren (n. Heller/Reivich, Shatté).
Einzelcoaching für Mitarbeiter und Führungskräfte zur Stärkung der persönlichen Resilienz.
Workshops und Teamsupervision zur Förderung der Resilienz in der Zusammenarbeit im Team.
Strukturierte Weiterentwicklung einer resilienzfördernden Führungs- und Organisationskultur.
Implementierung und Transfer nach internationalem Standard gemäß ISO 22316..
Mit dieser spezifischen Standort-Analyse gewinnen Sie einen persönlichen Einblick in Ihre momentane Ausgangsposition auf dem Weg zur stärkeren Resilienz. Sie können im Test entweder eine umfassende Auswertung zu den 7 Resilienzfaktoren erhalten oder eines von vier Schwerpunktthemen wählen.
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